La formation des élus est essentielle pour leur permettre d’exercer pleinement leurs missions, qu’elles soient économiques ou ...

Dans l’optique de réduire les contraintes pesant sur les entreprises, la loi de simplification supprime la déclaration ...

Critères d’attribution, plafonds, exonérations… Les prestations proposées aux salariés soulèvent de nombreuses questions pour les CSE. À l’occasion d’un webinaire qui s’est tenu le 13 avril 2026, l’UR ...

À l’approche des vacances d’été, de nombreux CSE s’interrogent sur les conditions à respecter pour octroyer des chèques-vacances aux salariés et ainsi … Votre demande d'inscription à notre newsletter ...

La réponse repose notamment sur un mécanisme psychologique central : le locus de contrôle. Il influence directement ...

En matière de congés, il faut toujours se tourner vers sa convention collective qui peut octroyer des congés plus avantageux ...

L’entretien de parcours professionnel a pour but d’apprécier la trajectoire professionnelle du salarié, ses compétences et ses qualifications ainsi que ses besoins de formation et ses perspectives ...

La déclaration au titre de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (DOETH) est établie sur la DSN d’avril aux échéances du 5 ou 15 mai 2026. La fiche récapitulative de la DOETH, accessible ...

Le règlement intérieur est obligatoire dans les entreprises d’au moins 50 salariés. Aujourd’hui, son entrée en vigueur est ...

Issu de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, le nouveau congé supplémentaire de naissance sera ouvert, à compter du 1er juillet 2026, à tout salarié qui a bénéficié d'un congé de ...

Disponible depuis le 1er juin 2025, la subvention « prévention chutes » aide les entreprises à financer des actions pour ...